Фото: «Магнит» «Магнит» запустил комплексную программу развития молодых специалистов «Магнит Boost». Это позволит объеденить все направления стажировок компании.Презентация проекта состоялась в рамках Петербургского международного экономического форума. Программа включает четыре трека.
Ключевой из них — CEO Fast Track: двухлетняя лидерская программа для будущих управленцев с ротацией в нескольких направлениях бизнеса, наставничеством со стороны топ-менеджмента и трудоустройством на руководящей позиции при успешном завершении. Также доступны офисная стажировка с реальными бизнес-кейсами «Бизнес Старт», погружение в цифровые решения в Magnit Tech и путь до директора магазина за три месяца «Директор Спринт».
«Мы полностью меняем подход к найму и ломаем стереотипы о больших корпорациях. Мы продолжаем меняться и хотим, чтобы в этом нам помогали лучшие молодые профессионалы», — прокомментировала директор по персоналу розничной сети «Магнит» Ольга Федорова.
Ранее стало известно, что «Магнит» и «Росатом» расширяют сотрудничество в сфере квантовых технологий: стороны договорились углубить совместную работу по исследованию и внедрению инновационных решений в розничной торговле.
***
Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях в наших каналах в Telegram и MAX.
И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.
New Retail
Источник: http://new-retail.ru/novosti/retail/magnit_zapustil_programmu_stazhirovok_dlya_molodykh_spetsialistov/
